In Deutschland schütten manche Berufe und Branchen besonders üppige Gehälter an ihre Mitarbeitenden aus. Da drängt sich die Frage auf: Was ist der bestbezahlte Beruf in Deutschland? Eine allgemeingültige Antwort darauf ist leider nicht möglich, da die Verdienstmöglichkeiten von verschiedenen Faktoren abhängen.
Es sind jedoch Tendenzen erkennbar, sodass manche Berufsgruppen und Tätigkeiten eindeutig die Nase vorn haben, was das Gehaltsniveau angeht. Im folgenden Artikel erfährst du, welches bestbezahlte Jobs in Deutschland sind sowie welche Branchen meistens überdurchschnittlich gute Bezahlung bieten. Außerdem erklären wir dir, welche Aspekte das Gehalt solcher Berufe beeinflusst.
Traditionell bestbezahlte Berufe in Deutschland
In Deutschland gibt es bestimmte Berufsgruppen, die für ihre überdurchschnittlich gute Bezahlung bekannt sind und regelmäßig in den oberen Rängen von Rankinglisten auftauchen. Und das abseits von zeitweilig gehypten Trendberufen. Häufig handelt es sich um Jobs, die viel Verantwortung, Spezialwissen und Berufserfahrung erfordern. Oftmals gehen diese Berufe auch mit einer gewissen gesellschaftlichen Elite-Stellung einher. Welche Berufe aber genau gehören zu den traditionell am besten bezahlten in Deutschland? Das erfährst du im nachfolgenden Abschnitt.
1. Ärzt:innen
Ärzt:innen gehören aufgrund ihrer umfassenden und langjährigen Ausbildung sowie der hohen Verantwortung, die sie für die Gesundheit und das Leben ihrer Patient:innen tragen, traditionell zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland. Bestimmte Fachbereiche, Spezialisierungen und leitende Positionen können das Einkommen zusätzlich erhöhen. Dazu gehören zum Beispiel Chirurg:innen.
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2. Jurist:innen
Jurist:innen, insbesondere in gut positionierten Anwaltskanzleien oder in der Wirtschaft, verdienen aufgrund ihrer Expertise in rechtlichen Angelegenheiten und der Nachfrage nach spezialisierten Rechtsberatungen überdurchschnittlich gut. Rechtsanwält:innen in Großkanzleien oder in Wirtschaftsunternehmen können meist mit einem besonders lukrativen Gehalt rechnen. Gerade Notar:innen sind in der Regel gut bezahlte, zusätzlich qualifizierte Jurist:innen.
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3. Steuerberater:innen
Als Expert:innen im komplexen Steuerrecht und wichtige Berater:innen für Unternehmen und Privatpersonen genießen Steuerberater:innen ein hohes Einkommen. Ihre Fähigkeit, bei der Steueroptimierung zu helfen, macht sie sehr gefragt. Viele entscheiden sich auch für eine Selbstständigkeit, die sich oft deutlich positiv auf das Einkommen auswirkt. Insofern stellen sie in Deutschland bestbezahlte Jobs dar.
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4. Wirtschaftsprüfer:innen
Wirtschaftsprüfer:innen nehmen eine Schlüsselrolle in der Überprüfung und Bestätigung der finanziellen Korrektheit von Unternehmensbilanzen ein. Diese Berufe tauchen tendenziell in Großkonzernen und starken Wirtschaftszweigen auf. Wirtschaftsprüfer:innen sind zwar eher im Hintergrund tätig, tragen aber wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Diese Verantwortung und die erforderliche Spezialisierung bedingen das oft hohe Gehalt.
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5. Ingenieur:innen
Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik sind Branchen, in denen Ingenieure und Ingenieurinnen eine große Rolle spielen. Sie sind die Fachleute, die mit ihrem Wissen innovative Technologien und Projekte entwickeln, umsetzen und implementieren. Ihre Expertise macht sie für die deutsche Wirtschaft besonders wertvoll. Daher gehören sie unbedingt in die Top 10 für bestbezahlte Berufe in Deutschland. Spezialisierungen wie zum Beispiel in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder der Beruf Wirtschaftsingenieur:in ermöglichen mitunter besonders hohe Gehälter.
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6. Unternehmensberater:innen
Diese Fachkräfte bieten wertvolle Beratung für Unternehmen in verschiedenen Aspekten, von der Strategieentwicklung bis hin zur Prozessoptimierung. Ihre Fähigkeit, den Unternehmenswert zu steigern, wird oft mit hohen Gehältern belohnt. Unternehmensberater:innen mit Spezialisierung auf bestimmte Wirtschaftszweige oder Funktionen sowie mit Erfahrung können nicht selten einen überdurchschnittlich hohen Verdienst erzielen.
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7. Leitende Bankangestellte und Finanzexpert:innen
Führungskräfte in Banken und Finanzinstitutionen, insbesondere in Bereichen wie Investment Banking oder Asset Management, gehören seit jeher zu den Spitzenverdiener:innen in Deutschland und auch weltweit. Sie verwalten große Kapitalmengen von privaten Anleger:innen und Unternehmen, tragen also eine große Verantwortung. Ihre Bedeutung für die Wirtschaft schlägt sich dementsprechend auch in ihren Verdienstmöglichkeiten nieder.
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8. Controller:in
Controller:innen tragen maßgeblich zur finanziellen Gesundheit und strategischen Planung von Unternehmen bei. Ihre Fachkenntnisse im Finanzmanagement und in der Budgetkontrolle macht sie zu wichtigen und damit sehr gut bezahlten Mitarbeiter:innen.
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9. IT-Fachkräfte und Softwareentwickler:innen
Mit der zunehmenden Digitalisierung sind IT-Fachkräfte und Softwareentwickler:innen unverzichtbar geworden. Einige ihrer Aufgaben sind die Entwicklung innovativer Softwarelösungen, die Verwaltung von IT-Systemen und vor allem auch die Cyber-Sicherheit. Die besonders gut bezahlten IT-Berufe weisen oft Überschneidungen mit dem Ingenieurwesen auf, beispielsweise Softwareingenieur:in, Data Scientist oder Cloud Engineer.
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10. Pilot:innen
Pilot:innen tragen eine große Verantwortung für die Sicherheit von Passagieren und Besatzung sowie das Flugzeug an sich. Zudem erfordert der Beruf eine umfassende Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung. Die Flugexpert:innen müssen dabei nicht nur in der Bedienung von Flugzeugen versiert sein, sondern auch solides technisches Verständnis sowie meteorologische Kenntnisse besitzen. Diese Faktoren tragen zu ihrem hohen Einkommen bei.
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Bestbezahlte Branchen
Nicht nur bestimmte Berufe, sondern auch ganze Wirtschaftsbereiche und Branchen schütten im Durchschnitt höhere Bezahlungen an ihre Mitarbeitenden aus als andere. Vor allem dort, wo viel Wertschöpfung generiert wird, lassen sich auch entsprechend hohe Gehälter realisieren. Welche das sind, erfährst du im folgenden Abschnitt.
1. Medizinische und pharmazeutische Berufe
Die gesamte Gesundheitsbranche beinhaltet etliche systemrelevante Berufe. Bestbezahlte Berufe in diesem Sektor sind neben den klassischen Ärztejobs auch Apotheker:innen, Pharmareferent:innen oder Pharmaberater:innen. Die hohen Gehälter spiegeln die umfangreiche Ausbildung, das hohe Maß an Fachwissen und die große Verantwortung für die Gesundheit und das Leben der Patient:innen wider.
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2. Management und Geschäftsführung
Dass Positionen im Management oder der Geschäftsführung mit hohen Gehältern vergütet werden, ist nicht überraschend. Leitende Rollen tragen stets die Verantwortung für einen Teil oder die gesamte Belegschaft. Zudem sind sie für den geschäftlichen Ablauf, Investitionen und wichtige Unternehmensentscheidungen zuständig. In diesem Zusammenhang kommen übergeordnete Soft Skills besonders zum Tragen, beispielsweise strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
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3. Technologie und Ingenieurwesen
Diese Bereiche umfassen eine Vielzahl an hochqualifizierten Berufen. Bestbezahlte Jobs sind unter anderem IT-Spezialist:innen, Ingenieur:innen, Physiker:innen und Forschungsingenieur:innen. Hohe Gehälter reflektieren die technische Expertise, Innovationskraft und die zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien.
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4. Finanz- und Wirtschaftsberufe
Es liegt beinahe in der Natur der Sache, dass Berufe im Finanz- und Wirtschaftssektor äußerst gut bezahlt werden. Zu den Spitzenverdienern in diesen Sparten gehören generell Finanzexpert:innen wie Investmentbanker:innen, Auditor:innen, Financial Analysts und Fondsmanager:innen. Aufgrund ihrer speziellen Fachkenntnis in Bezug auf Finanzmärkte, Risikomanagement und Vermögensverwaltung sind solche Positionen bestbezahlte Jobs in diesem Bereich.
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5. Rechtsberufe
Rechtsberufe aller Art müssen in ihrer täglichen Arbeit ein umfassendes Verständnis des Rechts, von Gesetzen, von Verträgen und von sonstigen juristischen Texten unter Beweis stellen. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Rechtsprechung und der Beratung von Privatpersonen und Unternehmen. Der Beruf Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin, Richter oder Richterin sowie andere Rechtsberufe setzen ein intensives Jurastudium in einem Spezialgebiet voraus, um sich die notwendige Expertise und die erforderlichen Qualifikationen anzueignen. Dies bedingt ein insgesamt hohes Gehaltsniveau.
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6. Luft- und Raumfahrt
Die Luft- und Raumfahrtbranche verfügt über einige Berufe, für die überdurchschnittlich hohe Gehälter gezahlt werden. Dazu gehören vor allen Dingen Pilot:innen, Fluglotsen und Fluglotsinnen sowie Astronaut:innen. Sie übernehmen in ihrem Berufsalltag viel Verantwortung und sind nicht selten extremen Stresssituationen ausgesetzt. Um diesen Herausforderungen Herr zu werden, benötigen sie spezielle Fähigkeiten, Kenntnisse und Ausbildungen.
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7. Beratung und Consulting
Unternehmensberatungen und Consultingfirmen unterstützen Unternehmen dabei, betriebliche Abläufe und Prozesse zu verbessern sowie die digitale Transformation zu meistern. Consultants sind in dem Zuge dafür verantwortlich, die Ist-Situation beim Kunden zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und daraus innovative Lösungsansätze zu erstellen. Die Bandbreite reicht von Strategieberatung über Restrukturierung, Organisationsfragen bis hin zur Implementierung neuer Technologien. Die Fähigkeit, Unternehmen zu optimieren und zum Erfolg zu führen, macht Consultants und Berater:innen in der Wirtschaft zu sehr gefragten Berufen – und somit gut bezahlt.
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8. Vertrieb und Marketing
Die Bereiche Vertrieb und Marketing sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Fachkräfte in diesem Bereich sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um Produkte oder Dienstleistungen an Kund:innen zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu erhöhen. Dazu gehören beispielsweise Key Account Manager:innen.
Sie nutzen dazu Marktforschung, Werbung, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit. Die hohe Bezahlung in diesem Bereich reflektiert dabei die Bedeutung der Umsatzsteigerung und Kundenbindung für Unternehmen. Innovationsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse sind Schlüsselkompetenzen in diesen Bereichen.
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9. Akademische Berufe
Akademische Berufe umfassen eine Vielzahl von Disziplinen wie Medizin, Jura oder Philosophie. Oftmals ist damit auch insgesamt Wissenschaft und Forschung gemeint und bezieht sich primär auf Dozent:innen, Professor:innen sowie sonstige wissenschaftliche Mitarbeitende und Lehrkräfte in Hochschulen. Kennzeichnend für akademische Berufe ist in der Regel, dass sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium voraussetzen, also beispielsweise einen Bachelor-, Master-, Magisterabschluss oder ein Staatsexamen.
Diese Berufe erfordern in der Regel ein hohes Maß an Spezialisierung, langjährige Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung. Fachleute in akademischen Berufen tragen wesentlich zur Forschung, Bildung, zum Gesundheitswesen und zu technologischen Innovationen bei. Ihre hohe Bezahlung spiegelt die Bedeutung ihrer Arbeit für die Gesellschaft und die oft langjährige, intensive Ausbildung wider.
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10. IT- und SAP-Dienstleistungen
IT- und SAP-Dienstleistungen sind zentrale Säulen der modernen Wirtschaft, da sie Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützen. Fachleute in diesem Bereich arbeiten an der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Informationstechnologien und SAP-Systemen, die für die effiziente Verwaltung von Geschäftsprozessen unerlässlich sind. Die meist lukrative Bezahlung ist auf die hohe Nachfrage nach diesen spezialisierten Fähigkeiten und das rasante Wachstum der Technologiebranche zurückzuführen.
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Einflussfaktoren auf das Gehalt
Die Höhe des Gehalts wird allerdings nicht nur durch den ausgeübten Beruf bestimmt. Die Berufswahl hat zwar durchaus starken Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten, ist aber nicht allein für das Gehaltsniveau verantwortlich. Welche weiteren Faktoren die Bezahlung beeinflussen, erklären wir dir im Folgenden.
Bildung und Qualifikation
Höhere Bildungsabschlüsse und spezialisierte Qualifikationen führen oft zu höheren Gehältern. Arbeitgebende bewerten fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch formale Bildung wie Universitätsabschlüsse, Zertifikate oder Ausbildungen erworben wurden, meist als sehr wertvoll. Insofern schlägt sich höhere Bildung oft auch in einem besseren Gehalt nieder. Spezialisierungen in gefragten Bereichen können das Gehalt zusätzlich steigern.
Ausnahmen bestätigen diese Regel. Bestbezahltester Beruf in Deutschland ist wahrscheinlich der Fußballprofis. Dieser erfordert weniger formale Bildung, als vielmehr besonderes Talent, Ehrgeiz und sicherlich auch eine Portion Glück. Auch Künstler:innen und Influencer:innen können ohne spezielle Qualifikation oder Bildung in die Ränge für bestbezahlte Berufe in Deutschland aufsteigen.
Berufserfahrung
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt in der Regel auch das Gehalt. Erfahrene Arbeitnehmer:innen bringen oft ein tieferes Verständnis ihrer Arbeit mit, was von Arbeitgebenden geschätzt wird. Auch die routinierte Herangehensweise an die tägliche Arbeit sowie an Problemstellungen und ein nicht selten größeres berufliches Netzwerk wirken sich positiv auf die Gehaltsentwicklung aus.
Standort
Der Standort eines Arbeitsplatzes kann das Gehalt erheblich beeinflussen. In Städten oder Regionen mit hohen Lebenshaltungskosten, wie beispielsweise in großen Metropolen, werden oft höhere Gehälter gezahlt. Auch die regionale Wirtschaftsstärke und natürlich die Arbeitsmarktlage spielen eine Rolle, welche Verdienstmöglichkeiten bestehen.
Branche
Unterschiedliche Branchen zahlen aufgrund ihrer wirtschaftlichen Lage, Profitabilität und der Nachfrage nach speziellen Fähigkeiten unterschiedlich hohe Gehälter. Beispielsweise zahlen Technologieunternehmen oder Finanzdienstleister in der Regel höhere Gehälter als der öffentliche Sektor, Bildungseinrichtungen oder der Bereich der Pflegeberufe.
Unternehmensgröße
Größere Unternehmen haben oft die Ressourcen, höhere Gehälter und bessere Sozialleistungen anzubieten als kleinere Unternehmen. Großunternehmen können auch mehr Karrierechancen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dies ermöglicht also nicht nur mehr interne Aufstiegschancen, sondern auch deutliche Verbesserungen in Bezug auf das Gehalt.
Verhandlungsgeschick
Das Gehalt kann auch durch erfolgreiche Verhandlungen beeinflusst werden. Wenn Bewerber:innen ihre Leistungen, Fähigkeiten und ihren Wert für das Unternehmen effektiv kommunizieren können, haben sie oft die Möglichkeit, höhere Gehälter oder bessere Konditionen auszuhandeln. Verhandlungsgeschick ist besonders wichtig bei Jobwechseln und Beförderungen.
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