Die Selbstpräsentation ist deine Möglichkeit als Bewerber:in* für ein Trainee-Programm, dich im Vorstellungsgespräch in einem sehr freien und offenen Rahmen selbst vorzustellen. Und diese Gelegenheit musst du natürlich bestmöglich nutzen, sodass dein Vorstellungsgespräch ein voller Erfolg wird!
In der Präsentation erklärst du anhand verschiedener Stationen, wer du bist, welche Ausbildung du absolviert hast und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das sind alles Informationen, die der Arbeitgeber auch schon in deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) nachlesen konnte. Deshalb geht es nun darum, diese Informationen über dich mit Leben zu füllen. Das Ziel der Selbstpräsentation ist es, deine Persönlichkeit zu vermitteln und im besten Fall einen unverwechselbaren, bleibenden und positiven Eindruck im Unternehmen zu hinterlassen. Aber Vorsicht: Es geht nicht darum, einen Vortrag über dich selbst zu halten!
Selbstpräsentation nach Vorgaben
Gerade im Assessment Center kommt es vor, dass es für die Selbstpräsentation ein paar Anforderungen gibt. Manchmal werden Bewerber zum Beispiel für ein Trainee-Programm aufgefordert, Hilfsmittel wie zum Beispiel einen Flipchart oder ein Whiteboard zu nutzen.
Es kommt auch vor, dass die Vorstellung nur darauf ausgerichtet sein soll, die eigene Motivation für den Job darzulegen oder als reiner Pitch zur eigenen Person ausgelegt sein soll.
Selbstpräsentation als Team
Beliebt ist auch die Selbstpräsentation als Team. In so einem Fall stellen sich zwei Bewerber gegenseitig vor. Eine knifflige Aufgabe, in der du als zukünftiger Trainee Fairness, Teamwork, Fingerspitzengefühl und Cleverness zeigen musst.
Wer hier versucht, den Konkurrenten abzuwerten oder schlecht dastehen zu lassen, schadet sich nur selbst. Hier geht es nicht darum, gegen den Konkurrenten zu gewinnen oder die eigenen Kompetenzen zu präsentieren, sondern gut mit dem Mitbewerber zusammenzuarbeiten – vielleicht sogar später im Unternehmen.
Selbstpräsentation als Gruppenübung
Häufig ist die Selbstpräsentation im Assessment Center für ein Trainee-Programm auch eine Gruppenübung. Hier ist für viele Bewerber der Druck größer: Sie vergleichen sich mit den Konkurrenten, gute Ideen wurden vielleicht schon von anderen Bewerbern umgesetzt.
In dieser Situation sind Spontanität und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstbewusstsein gefragt, außerdem solltest du ganz ruhig bleiben und dich nicht verunsichern lassen.
